Es el evento más trascendente que existe en la actualidad en materia de Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual reuniendo en un mismo ámbito a los máximos referentes del Knowledge Management y el Capital Intelectual para compartir con los directivos de las principales compañías regionales las mejores prácticas y últimas tendencias mundiales de esta disciplina.
430
Ejecutivos lo experimentaron
12
Experiencias en cada Edición
610
Empresas asistieron
14
Países representados
16
Spakers en cada Edición
El KM Latinamerican profundiza en aspectos orientados a temáticas tales como:
Desarrollos Conceptuales
modelos de gestión del conocimiento
casos prácticos
workshops
experiencias con clientes
Pablo L. Belly
Director académico y Keynote speaker
Álvaro Gaete
Hub Quality System Manager
Knowledge Management Regional Manager, Latin America - HATCH
Neo Kim Hai
Head of Knowledge Management Office
Singapore Armed Forces, Ministry of Defence
El programa está dirigido a Directores, Gerentes, Ejecutivos y Profesionales con experiencia o interés en profundizar en esta disciplina.
Buenos Aires, Argentina
Duración: 3 días consecutivos e intensivos
Fecha: 21 al 23 de Octubre
Horario: de 8:00 a 13:00 y de 14.30 a 18:00 hs.
Lugar: Buenos Aires, Argentina
Módulo 1: La sociedad del Conocimiento
Evolución histórica del conocimiento
Del músculo del brazo al músculo de la cabeza
De lo tangible a lo intangible
La importancia del conocimiento en la economía de hoy
La situación de la industria del conocimiento
Análisis de los resultados actuales en el mercado
Presente y futuro
Módulo 2: El Capital Humano
Ser capital humano
¿Por qué el capital humano?
Diferentes tipos de conocimiento individual
Conocimiento tácito
Conocimiento implícito
Conocimiento explícito
Del saber qué, al saber como
El conocimiento individual en acción
El aprendizaje como herramienta del capital humano
Desarrollo del capital humano
La actitud en la base del capital humano
El fomento de competencias como herramienta de desarrollo
Transformarse en figura y dejar de ser fondo
El empleo en la era del conocimiento
Módulo 3: El Capital Estructural
Del conocimiento individual al conocimiento social
Desarrollo del capital estructural
En la base de la organización orientada al conocimiento
Fomento del conocimiento en la compañías
La organización de conocimiento intensiva
Potencialización del capital estructural
Codificación del conocimiento
De todo para todos
Transmisión de conocimientos
La cultura del conocimiento
Creación del conocimiento a través de las historias
Creación de conocimiento a través del modelaje
Creación de conocimiento a través de la comunidad de práctica
Creación de conocimiento a través de los procedimientos
Creación de conocimiento a través de la red
Creación de conocimiento a través de los encuentros casuales
Creación de conocimiento a través de la asimilación
Creación de conocimiento a través de la experiencia
Creación de conocimiento a través de la rotación de personal
Creación de conocimiento a través de la imposición
Creación de conocimiento a través del benchmarking
Creación de conocimiento a través de la imitación
Creación de conocimiento a través de la casualidad
Creación de conocimiento a través de las metáforas
Módulo 4: Gestión del Conocimiento
¿Por qué gestionar el conocimiento?
Información vs Conocimiento
La Tecnología como herramienta
Herramientas para gestionar el conocimiento
Donde apuntar la gestión del conocimiento
El lado humano de la gestión del conocimiento
El proceso de la gestión del conocimiento
Principales obstáculos para gestionar el saber
El perfil del gestor del conocimiento
Por donde empezar un proyecto de gestión del conocimiento
Gestión del conocimiento en la acción
Casos prácticos
Módulo 5: El Capital Mercado
El escenario donde actúa el conocimiento
El desafío de los nuevos mercados globales
Buscar y no encontrar el conocimiento
Diferentes mercados que tiene el conocimiento
Los componentes del capital mercado
La confianza como base del capital mercado
Sin necesidad no hay intercambio de conocimiento
El beneficio de compartir el conocimiento
Intercambio de conocimiento en la practica
Las monedas de transacción en el mercado del conocimiento
Como se mueve el conocimiento dentro del capital mercado
Desarrollo del capital mercado en la era del conocimiento
Módulo 6: El Capital Intelectual
¿Qué es el capital intelectual?
Enfoque en el capital intelectual
El proceso del capital intelectual
El valor de la memoria corporativa
Almacenamiento del conocimiento corporativo
La actualización del capital intelectual
Utilizando el conocimiento para elevar el capital intelectual
La organización de conocimiento intensiva
La importancia del conocimiento basado en la experiencia
Desarrollo y maximización del capital intangible
Estrategias de capital intelectual
Alineación del capital intelectual con el cuadro de mando integral
Evaluación y Medición
Rentabilización del capital intelectual
Casos prácticos
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