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En las economías y mercados en los cuales estamos inmersos la dirección del conocimiento es una disciplina que no puede dejar de lado el management y las organizaciones interesadas en sostener una ventaja competitiva basada en el principal activo que tienen su conocimiento.
Existen innumerables programas de formación abocados a ofrecer herramientas para que los líderes organizacionales gerencien y lideren, pero no existía hasta ahora un programa que les enseñe a los directivos de las organizaciones a que gerencien lo que los integrantes de su organización saben y conocen.
Los ejecutivos KM no pueden dejar de gerenciar el conocimiento ya que es la clave para triunfar en estos mercados en donde el valor de las organizaciones proviene de los activos intangibles.
Sucede que los líderes organizacionales no poseen las herramientas y los recursos necesarios para dirigir el conocimiento. Las organizaciones exitosas son las que gestionan el conocimiento y le dan una dirección al saber que posee cada uno de sus empleados.
Éste programa le ofrece a los ejecutivos KM, gerentes y directivos, la oportunidad de incorporar herramientas y recursos para liderar la gestión del conocimiento e incorporar las soluciones de este programa a su modelo de gestión.
El programa Dirección del Conocimiento es el mejor recurso con que puede contar el management interesado en liderar la gestión del conocimiento y sacarle el máximo beneficio a su liderazgo beneficiando así a la organización para la cuál se esté desempeñando.
Como consecuencia de este programa los asistentes obtendrán:
+ Liderar proyectos de Gestión del Conocimiento.
+ Implementar indicadores de Capital Intelectual.
+ Implantar proyectos de Gestión del Conocimiento.
+ Potenciar el Capital Intelectual de la organización.
+ Herramientas para gerenciar la gestión del conocimiento.
+ Múltiples dispositivos de medición del Capital Intelectual.
+ Instaurar una cultura corporativa comprometida con el conocimiento.
+ Pasar de la teoría a la practica poniendo inmediatamente el conocimiento en acción.
+ Ideas aplicables para potenciar los proyectos en gestión del conocimiento actuales.
Éste programa está orientado a ejecutivos KM, gerentes y directivos con conocimientos y experiencia en la materia. Es un programa ideal para el management interesado en potenciar el knowledge management actual o bien aplicar la gestión del conocimiento en su organización.
El programa Dirección del Conocimiento contiene técnicas activas para poner el conocimiento en acción, además de estar compuesto de teoría, dinámicas de grupo y diversos ejercicios prácticos grupales e individuales adaptándose a la situación específica de cada asistente.
La modalidad de impartición de éste seminario es "in company" o "abierto" para un conjunto heterogéneo de asistentes que encontrarán en este programa:
- Teoría
- Ejercicios de comprensión teórica
- Ejercicios prácticos individuales
- Ejercicios prácticos grupales
- Casos de estudio
- Casos prácticos
- Simulación de proyectos KM
Módulo 1: Gestión del conocimiento.
Módulo 2: Perfiles personales en la dirección del conocimiento
Módulo 3: Hacia donde apuntar la dirección del conocimiento
Módulo 4: Los nuevos paradigmas en la dirección del conocimiento
Módulo 5: ¿Cómo armar un proyecto en gestión del Conocimiento?
Módulo 6: Por donde empezar a gestionar el conocimiento
Módulo 7: Gestión del conocimiento en la acción
Módulo 8: Principales obstáculos para gestionar el saber
Módulo 9: Liderazgo en la era del conocimiento
Módulo 10: Desafíos en la dirección delconocimiento
Módulo 11: Codificación del conocimiento
Módulo 12: Desarrollo de una cultura del conocimiento
Módulo 13: El mercado del conocimiento
Módulo 14: El capital intelectual como proceso
Módulo 15: La memoria corporativa
Módulo 16: La administración del capital intelectual
Módulo 17: Indicadores de capital intelectual
Módulo 18: Estrategias de capital intelectual: evaluación y medición
Módulo 19: Rentabilización del capital intelectual
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El 17º Programa Latinoamericano en Gestión del Conocimiento & Capital Intelectual, es el evento más trascendente que existe en la actualidad en materia de Gestión del Conocimiento y Capital Intele...
Read more“Muy enriquecedor porque no solo tiene un enfoque teórico sino que además se comparten experiencias reales con todas las organizaciones participantes de la región.”
WILDER ALIAGA
Gerente de Gestión Humana
Graña y Montero S.A.
“Aporta mucho a fortalecer el lanzamiento este tipo de proyectos.”
JUAN JOSE SARDIN
Gerente Planeamiento y Gestión del Conocimiento
TodoModa
“Es un programa muy interesante por las múltiples experiencias organizacionales que allí se presentan, que son finalmente una base muy importante para comenzar en nuestras organizaciones proyectos de KM.”
DIANA MARCELA GIRALDO TABARES
Responsable KM VP Auditoría
Bancolombia
“He logrado formar un modelo mental de lo que debo aplicar en la empresa y con expectativas de éxito! Comienzan con Pablo y abarcan sistemáticamente todos los temas de Gestión del Conocimiento.”
GUILLERMO CEBALLOS
Gestor KM
Pan American Energy
“Considero muy importante que se trate y se divulguen los conceptos de KM de un modo profesional y en un ambiente enriquecido por la presencia de profesionales de distintos países que presentan experiencias y problemáticas diversas.”
ROBERTO RODRIGUEZ
Technical Leader de Educación Técnica
IBM
“Desde mi punto de vista este programa logra un balance entre los que vienen en busca de los primeros pasos para una implementación y los que buscan reforzar y llevar nuevas aplicaciones”
German Jaime
Janus Automations
Writer Senior
“Este programa sirve tanto para principiantes en KM como para profesionales que ya lo estén aplicando hace tiempo aun y posea un estado avanzado, pues permite articular conocimiento sobre el cual una asesora, pero también hacer un insight sobre nuevas formas de aplicarlo dependiendo de los diversos tipos de clientes a los que uno se encuentre asesorando”
Carlos Olmos Tagle
People & Trend
Asesora internacional experta en KM & Innovation Management
“Esta experiencia permite que cualquier expectativa puede ser superada en este evento que Gestión del Conocimiento. Como esta información sirve de herramienta fundamental para iniciar proyectos de Gestión del Conocimiento permitiendo involucrar a los actores en la organización”
Jose Coa
PdVSA
Venezuela
“Inicie este evento con muchas ideas sueltas asociadas y que gracias a las presentaciones, vivencias, experiencias en empresas que ya tienen un camino andando en este tema de la Gestión del Conocimiento me ayudaron a organizar, estructurar y aterrizar un proyecto muy pequeñito que recién comienza, además del estimulo o motivación que me lleva a seguir indagando y a poner en práctica los conocimientos adquiridos que me ayudaran a culminar con éxito el proyecto. Lo podría llamar “Conocer Haciendo”
Xiomara Molero
PdVSA
Líder de Operación de Dato.
"Espectacular la cantidad de conocimientos y experiencias. Me llevo muchas formas y visiones para lograr desarrollar un modelo en mi organización. Me voy convencida que en esto deben invertir las organizaciones si quieren un crecimiento sostenible y saludable".
Taisia Vásquez Pita Llanos
Coordinadora de Operaciones con el Cliente
NEXTEL DEL PERÚ S.A
"Los apasionados por la Gestión del Conocimiento deben dar ejemplo de generosidad al compartir con amplitud sus saberes y experiencias. El programa KM 2009 da fe y ejemplos de la vocación generosa y solidaria que todos debemos practicar".
Rafael Eraso
Gerente de Capacitación y Comunicaciones Internas
TECONOMICAS S.A
"Este programa es tan rico en conocimientos que le aporta tanto a expertos como a no expertos. Su metodología permite interiorizar lo desarrollado con el mismo, y lo más importante: quedé con herramientas que me permiten una aplicación inmediata".
Juan Diego Bedoya Yepes
Director de Formación
PRODUCTOS FAMILIA S.A
“Excelente oportunidad de conocer experiencias aplicadas”.
María Angelica Muñoz
Directora de Desarrollo Organizacional
ENAP – Chile
MADRID
España
(54 91) 123 1591
espana@bellykm.com
