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Direccion del Conocimiento

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LA SITUACION

En las economías y mercados en los cuales estamos inmersos la dirección del conocimiento es una disciplina que no puede dejar de lado el management y las organizaciones interesadas en sostener una ventaja competitiva basada en el principal activo que tienen su conocimiento.

Existen innumerables programas de formación abocados a ofrecer herramientas para que los líderes organizacionales gerencien y lideren, pero no existía hasta ahora un programa que les enseñe a los directivos de las organizaciones a que gerencien lo que los integrantes de su organización saben y conocen.

LA NECESIDAD

Los ejecutivos KM no pueden dejar de gerenciar el conocimiento ya que es la clave para triunfar en estos mercados en donde el valor de las organizaciones proviene de los activos intangibles.

Sucede que los líderes organizacionales no poseen las herramientas y los recursos necesarios para dirigir el conocimiento. Las organizaciones exitosas son las que gestionan el conocimiento y le dan una dirección al saber que posee cada uno de sus empleados.

LA OPORTUNIDAD

Éste programa le ofrece a los ejecutivos KM, gerentes y directivos, la oportunidad de incorporar herramientas y recursos para liderar la gestión del conocimiento e incorporar las soluciones de este programa a su modelo de gestión.

El programa Dirección del Conocimiento es el mejor recurso con que puede contar el management interesado en liderar la gestión del conocimiento y sacarle el máximo beneficio a su liderazgo beneficiando así a la organización para la cuál se esté desempeñando.

BENEFICIOS

Como consecuencia de este programa los asistentes obtendrán:

+ Liderar proyectos de Gestión del Conocimiento.
+ Implementar indicadores de Capital Intelectual.
+ Implantar proyectos de Gestión del Conocimiento.
+ Potenciar el Capital Intelectual de la organización.
+ Herramientas para gerenciar la gestión del conocimiento.
+ Múltiples dispositivos de medición del Capital Intelectual.
+ Instaurar una cultura corporativa comprometida con el conocimiento.
+ Pasar de la teoría a la practica poniendo inmediatamente el conocimiento en acción.
+ Ideas aplicables para potenciar los proyectos en gestión del conocimiento actuales.

EL PROGRAMA

Éste programa está orientado a ejecutivos KM, gerentes y directivos con conocimientos y experiencia en la materia. Es un programa ideal para el management interesado en potenciar el knowledge management actual o bien aplicar la gestión del conocimiento en su organización.

El programa Dirección del Conocimiento contiene técnicas activas para poner el conocimiento en acción, además de estar compuesto de teoría, dinámicas de grupo y diversos ejercicios prácticos grupales e individuales adaptándose a la situación específica de cada asistente.

La modalidad de impartición de éste seminario es "in company" o "abierto" para un conjunto heterogéneo de asistentes que encontrarán en este programa:

- Teoría
- Ejercicios de comprensión teórica
- Ejercicios prácticos individuales
- Ejercicios prácticos grupales
- Casos de estudio
- Casos prácticos
- Simulación de proyectos KM

CONTENIDO

Módulo 1: Gestión del conocimiento.

Módulo 2: Perfiles personales en la dirección del conocimiento

Módulo 3: Hacia donde apuntar la dirección del conocimiento

Módulo 4: Los nuevos paradigmas en la dirección del conocimiento

Módulo 5: ¿Cómo armar un proyecto en gestión del Conocimiento?

Módulo 6: Por donde empezar a gestionar  el conocimiento

Módulo 7: Gestión del conocimiento en la acción

Módulo 8: Principales obstáculos para gestionar el saber

Módulo 9: Liderazgo en la era del conocimiento

Módulo 10: Desafíos en la dirección delconocimiento

Módulo 11: Codificación del conocimiento

Módulo 12: Desarrollo de una cultura del conocimiento

Módulo 13: El mercado del conocimiento

Módulo 14: El capital intelectual como proceso

Módulo 15: La memoria corporativa

Módulo 16: La administración del capital intelectual

Módulo 17: Indicadores de capital intelectual

Módulo 18: Estrategias de capital intelectual: evaluación y medición

Módulo 19: Rentabilización del capital intelectual

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